日经中文网特约撰稿人 莫邦富：不久前我在一家媒体上写了日本人去中国子公司去当负责人时应该怎么和中国人高管、员工以及中国社会相处的建议。我是通过3句成语来概括的。 那就是“不打不成交”、“以身作则”、“一碗水端平”。

这次我想谈谈中国人在日本社会及公司处世为人时可以参考的3个秘诀，也想通过日本的成语来说明。

首先是“石の上にも三年”。意思是即使是在石头上面你也给我坐它个三年，然后才能轮到你来说话。日本企业对人才的提拔是个非常缓慢的过程，你要有长期经受锤炼和考验的充分的精神准备。好处是日本企业对员工的培养相对来说比较认真细致负责。

铁杵磨成针，日本企业打造人才花的是细功夫。所以，需要熬得起。日本社会接受和评价一个人也同样具有这种倾向。・・・・・・

http://cn.nikkei.com/columnviewpoint/tearoom/13158-20150213.html/?n_cid=NKCHA014